Recrutement les Eaux Vives Emmaus

Intervenant Social H/F - les Eaux Vives Emmaus

  • Nantes - 44
  • CDI
  • les Eaux Vives Emmaus
Publié le 11 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

1 poste d'Intervenant Social (H/F)*
Poste en CDI à temps partiel - 0,7 ETP (24,5h/semaine)
A pourvoir dès que possible

* Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.

Préambule :
Vous interviendrez à la Halte Femmes St Martin au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge :

Accueil et Accompagnement collectif des femmes accueillies :
- Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service
- Gérer le lieu collectif
- Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre ..
- Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.)
- Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation)
- Accompagner à la vie quotidienne
- Favoriser la participation des accueillis

Lieu de travail :
- Halte Femmes St Martin - 16 bd du Maréchal Juin 44000 NANTES

Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, Bac PRO SPVL ou formation équivalente.
Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire

Conditions particulières :
- Travail en horaires décalés, et 1 week-end sur 2, selon un roulement
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1 823.03€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + Prime « Ségur du social »
- Avantages : temps de travail annualisé, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi