Recrutement Direction Departementale des Territoires

Chargé·e de Mission Forêt H/F - Direction Departementale des Territoires

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDD
  • Direction Departementale des Territoires
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Vous intégrerez une équipe de collaborateurs au sein du service Agriculture et Forêt de la DDT de l'AIN. Vous participerez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de la transition agricole et forestière notamment au travers des dispositifs d'aides au renouvellement forestier dans le cadre de France 2030 et France Nation Verte, en lien avec les partenaires de la filière forestières du département (ONF, CRPF, Département, communes forestières, DRAAF, .).
Profil recherché
Bac +2 minimum ou Bac +5, jeune ingénieur(e) ou titulaire d'un MASTER, dans les domaines de l'agriculture, environnement, forêt, aménagement et développement du territoire, urbanisme,...
Dynamique, rigoureux et aptitude au travail d'équipe.
Candidats motivés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle acceptés
Intérêts prononcés pour découvrir et participer à la mise en oeuvre de dispositifs en appui de l'économie agricole et forestière d'un département

Contrat jusqu'à 12 mois, prolongeable
Opportunités ultérieures à saisir
rémunération à partir de 2300 € mensuel - semaine de 35 heures avec télétravail possible
Intégration dans une équipe d'une vingtaine de collaborateurs au service de la transition agricole et forestière
Les missions comprennent une partie "terrain" en forêt
Garanti une bonne expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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