Chargé de Développement des Compétences - Département-Région de Mayotte H/F - Etablissements publics locaux

Intitulé du poste : Chargé(e) de développement des compétences
Fonction : Chargé(e) de développement des compétences
Le cadre d'emploi : Attachés, Rédacteurs territoriaux
Grade : Attaché, Attaché ppal, Attaché HCL, Rédacteur, Rédacteur ppal 2ème ou 1ère CL
- de catégorie : A, B
Filière : Administrative
Responsable hiérarchique : sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Gestion des
compétences et formation

Il/elle veille à l'application de la réglementation en matière de
formation et assure le suivi budgétaire associé. Il/elle rend compte de son activité au chef de
service et au directeur de la DQVT.
Il/elle conçoit et coordonne des actions de formation pour renforcer les compétences des
agents de la collectivité, contribuant ainsi à l'amélioration des performances individuelles et
collectives. Il/elle identifie les besoins, recommande des actions de formation (ateliers,
séminaires, immersions), élabore et met en oeuvre un plan de développement des
compétences.
Il/elle met à jour le référentiel des métiers, outil essentiel pour identifier les compétences requises,
évaluer les écarts et planifier des actions de formation ciblées.

- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac formation Administratif.
- Agent catégorie A ou B
- Solide expérience de travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire