Responsable d'Équipe Travaux H/F - AÉSIO mutuelle

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un responsable d'équipe travaux en CDI afin de piloter et structurer l'activité des chargés de travaux sur un secteur régional.
Rattaché au site de Saint-Étienne, vous assurez le management opérationnel des équipes intervenant notamment sur les secteurs de Saint-Étienne, Lyon et Grenoble, avec un périmètre d'intervention couvrant les départements 15, 43, 42, 69, 01, 73, 74, 71 et 38.
Ce poste implique des déplacements réguliers afin d'accompagner les équipes et garantir la bonne réalisation des opérations sur l'ensemble du territoire.
Vos principales missions :
Assurer la gestion et la coordination de travaux et de maintenance,
Recenser et chiffrer les besoins d'investissements dans tous les domaines afin de veiller au bon état du bâti,
Répartir l'activité et faire appliquer les processus de fonctionnement du service au sein de son équipe.
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :
Statut cadre : au forfait jours / 15 jours non travaillés par an
Un package attractif : salaire fixe, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances...).
Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Nous recherchons un collaborateur ayant au moins 5 ans d'expérience en management et dans les travaux multi techniques.
De solides connaissances en maintenance, travaux multi techniques et en contrôle règlementaire des ERP sont nécessaires.
Ce poste nécessite une aisance sur les outils informatiques.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
La capacité d'analyse et de synthèse,
La capacité à mobiliser son équipe
La capacité à s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs,
La capacité à organiser son activité,
La capacité à faire preuve d'esprit d'équipe.

NFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV avant le 22/03/26.
Votre candidature sera examinée par Chloé Bourrette qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si vous profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse.
Prêt à relever le défi ? Votre aventure commence ici.