Superviseur Réseaux Télécom N1 N2 H/F - RTE

Vous serez intégré au sein de la nouvelle unité opérationnelle dédiée à la surveillance en temps réel des infrastructures SI, télécoms et à la cybersécurité de RTE. Vous contribuerez à la construction de cette unité, le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE, en y développant les activités d'exploitation (NOC, SOC, supervision Datacenters) et en participant à des projets.

Dans ce contacte, nous recherchons :

1 Superviseur Réseaux Télécom - Niveau 1 et 2 - H/F
Postes en CDI / Ile de France Ouest 78

Responsabilités principales au sein de l'équipe Temps réel pôle opérations Télécom :

- Superviser le fonctionnement des infrastructures et réseaux Télécom (privés et opérés) qui portent les services métiers de RTE
- Exploiter et Administrer les équipements de ces réseaux
- Détecter, analyser et résoudre les incidents sur ces réseaux en temps réel
- Déclencher et coordonner les équipes d'intervention locales quand c'est nécessaire et réaliser les gestes de télémaintenance
- Réaliser à distance la maintenance et les opérations programmées
- Déployer et mettre en exploitation les évolutions de réseaux/services
- Réaliser les analyses d'incidences sur évènement programmé ou fortuit

Connaissances attendues :

- Savoir exploiter et administrer un réseau télécom
- Avoir des connaissances en réseaux Télécom et téléphonie fixe/mobile (la certification CCNA est un plus), notamment sur les supports de transmission suivants

Optiques : SDH, WDM, PDH, ...
WAN : OSPF / IS-IS (IGP), BGP (EGP), IP-MPLS,
LAN : Ethernet niveau 2 et 3, VLAN, WIFI

- Connaître et savoir utiliser les outils tels que NNM/CENTREON, outils d'administrations, gestionnaires de réseaux...

Poste en horaires décalés

Formation supérieure Bac +5 en Télécom et réseaux, débutant ou avec une première expérience en systèmes d'exploitation.

Compétences et motivations :

- Motivation à l'idée de rejoindre un centre opérationnel multi-compétences
- Réelle capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie
- Bonne gestion du stress
- Culture du service rendu et sens des responsabilités
- Curiosité
- Autonomie
- Rigueur
- Être force de proposition
- Parler et comprendre l'anglais car certains réseaux exploités sont européens
- Capacité à travailler en horaire décalé