Juriste Droit des Étrangers Pash 78 H/F - Croix-Rouge française

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

1Juriste Droits des Etrangers (H/F/X)

En CDI à temps plein 100%

Lieu de travail : ACHERES

L'établissement se compose d'un service de 24 salariés pour la PASH 78 et accompagne 760 ménages hébergés à l'hôtel par les SIAO Franciliens

L'établissement est situé à Achères (78260) dans des locaux récents disposant : d'un parking gratuit et d'un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour la pause déjeuner

Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2026

Découvrez notre établissement : https://docs.google.com/presentation/d/1t13fRghIOEaLGTxo3XpLdgsN6ZJIcn93/edit?usp=drive\_link&ouid=115256373828638129006&rtpof=true&sd=true

Poste :

Sous la responsabilité de Direction vous intégrez l'équipe du Pôle Accompagnement. La Plateforme Départementale des Yvelines est composée de 24 salariés.

Il intervient en appui et soutien technique des travailleurs sociaux des Pôles Suivi et Accompagnement en cas de situations complexes avec une problématique juridique dans le cadre de leur mission de suivi et d'accompagnement social des Ménages Hébergés à l'Hôtel.

Vos missions principales

- Soutenir les chargés de suivi face aux situations complexes rencontrées par les ménages
- Soutenir la réalisation des démarches juridiques au besoin et aider à la constitution de dossiers : demandes de titre de séjour, recours et requête auprès d'instances administratives et judiciaires.
- Agir en complémentarité avec les travailleurs sociaux des Pôles Spécialisés et assurer un accompagnement renforcé et personnalisé en rencontrant les ménages sur leur lieu d'hébergement en hôtel.
- Mettre en relation les ménages avec des professionnels du droit pour la réalisation de leurs démarches juridiques (recours, perte de liberté, différents avec l'administration...) et suivre l'évolution des dossiers.
- Collaborer avec l'ensemble des travailleurs sociaux et les membres de l'équipe d'encadrement sur les situations spécifiques.
- Effectuer une veille juridique sur les thématiques juridiques principalement rencontrées : Droits des étrangers, Droit d'asile, Droit administratif (...)
- Élaborer des notes juridiques à l'attention des équipes des deux Pôles.
- Développer et assurer un partenariat efficient avec les associations spécialisées dans le domaine juridique.
- Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service, instances de régulation entre les Pôles) et aux réunions partenariales externes.
- Animer des formations à destination des équipes des deux Pôles
- Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales

- Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations complexes
- Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Observation, étude et analyse des situations juridiques complexes
- Maintien d'une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ du droit des étrangers
- Connaissance des dispositifs de droits des étrangers
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence
- Utilisation des logiciels Word, Excel, ASSIA
- Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez- vous par le biais de Gmail.
- Techniques d'entretien

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

- Etre diplômé en Master 2 Droit des Etrangers Et/ou Diplôme Universitaire « Droits des Étrangers »
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Autonomie, rigueur et organisation
- Permis B obligatoire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

01 avril 2026

Informations pratiques liées au poste

- Type de contrat CDI
- Temps plein
- Horaires spécifiques - 37h hebdomadaires avec 11 jours de RTT
- Spécificités : 20 minutes de pause méridienne
- Déplacements réguliers avec véhicule de service mis à disposition effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui