Agent Chargé du Développement Territorial de l'Urbanisme et de l'Économie Sous-Préfecture de Saintes H/F - Préfecture de Charente Maritime

Groupe RIFSEEP: G3
Vos activités principales:
- préparation des dossiers du sous-préfet en matière de développement territorial (visite des collectivités, rédaction des fiches communales) d'urbanisme et d'économie
- créer des relations avec le monde économique de l'arrondissement et effectuer un suivi, une veille économique
- en lien avec le chef de pôle, accompagnement des collectivités en matière d'ingénierie territoriale: accompagnement et suivi des contrats de territoire (contrats de réussite et de transition écologique, action coeur de ville, petites villes de demain...) et des projets d'aménagement du territoire
- suivi des dossiers relatifs à l'urbanisme; documents d'urbanisme, contrôle des autorisations, préparation des réunions, rédaction des compte-rendus, traitement des dossiers sensibles en relation avec les services instructeurs
- suivi des dossiers DETR et DSIL et FONDS VERT
- traitement des lettres d'observations du contrôle de légalité
- contribution aux opérations électorales
- instructions relatives à l'intercommunalité, aux associations syndicales libres, et mise à jour de la base de données
- suivi des délibérations sur ACTES pour signalement au contrôle de légalité et/ou contrôle budgétaire
- classement, archivage.

Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Relations avec les collectivités locales, aménagement et développement du territoire
Réglementation générale
Environnement
sécurité (prévention, planification, gestion de crise et post-crise, professions réglementées, manifestations sportives)
Suivi des politiques publiques
Point d'accès numérique

Composition et effectifs du service :
8 agents administratifs (1 A, 5B, 2C)et 1 apprenti
2 agents techniques
1 service civique
Liaisons hiérarchiques :
chef du pôle des collectivités locales et du développement territorial, secrétaire général, Sous-Préfet
Liaisons fonctionnelles :
Services de l'État, les collectivités territoriales locales

Vos compétences principales mises en ouvre :
Compétences techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences en informatique- bureautique - niveau maîtrise : requis
Savoir faire :
Savoir s'organiser - niveau pratique : requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise : à acquérir
Savoir analyser - niveau pratique : requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise : requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique : requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique : requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise : requis
Savoir accueillir- niveau maîtrise : à acquérir
Savoir s'adapter - niveau maîtrise : à acquérir
Savoir communiquer - niveau maîtrise : requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique : requis

Vos perspectives:
Montée en compétences permettant une affectation sur un poste d'expertise ou d'encadrement et favorisant la préparation aux concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans