Réceptionniste de Village Vacances Polyvalent Logé H/F - Marc et Montmija Village Vacances

Marc et Montmija est une association ancrée en Ariège depuis 1958, offrant des séjours authentiques et accessibles. Basée sur le tourisme social, elle propose des vacances pour tous, en famille, en groupe ou en entreprise, dans des villages de vacances situés dans des paysages préservés d'Ariège.

La montagne, la randonnée, le soleil vous attirent ? Vous voulez partir à la découverte de lieux qui ont gardé leur caractère et leur authenticité.Nous recrutons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) pour notre village Vacances Marc et Montmija - Le Tarbesou. CDD de 4 mois, prise de poste à compter de Juin jusqu'au au 30 septembre 2026.

Vos missions :

Sous l'autorité de la Direction de l'établissement Village Vacances Le Tarbesou 4* :
-Vous accueillez le client à son arrivée et veillez au bon déroulement de son séjour jusqu'à son départ dans le respect du référentiel de service.
- Vous l'informez de la vie de l'établissement et de son environnement touristique, et répondez à ses demandes.
- Votre sens du service client, votre discrétion et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre maîtrise de l'anglais aussi.

Votre profil :
- Aisance relationnelle.
- Bonne capacité d'adaptation.
- Maîtrise de l'anglais à l'oral.
- Esprit d'équipe.
- Esprit d'initiative.
- La maîtrise du logiciel hôtelier RESALYS serait un plus.

*********Poste logé nourri**********
Journées de travail de 8 heures

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).