Recrutement Adequat Interim

Animateur Commercial H/F - Adequat Interim

  • Chartres - 28
  • Intérim
  • Adequat Interim
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Notre agence Adéquat Chartres recrute pour son client spécialisé en Grande Distribution.

Vos futures missions :
- Animer un événement pour attirer et captiver des clients : faire la démonstration du produit, distribuer des flyers, échantillons ou coupons promotionnels
- Obtenir une bonne visibilité du produits
- Présenter les caractéristiques du produit : qualités, performances, avantages
- Découvrir les besoins et motivations du client, argumenter
- Conclure la vente du produit

Ce que nous vous proposons :
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté/e par l'un de nos recruteurs.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - dans le commerce

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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