Recrutement Distribution Services Industriels

Technicien Polyvalent H/F - Distribution Services Industriels

  • Paray-Vieille-Poste - 91
  • CDD
  • Distribution Services Industriels
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ***

Missions :
Distribution et collecte des vêtements de travail dans les vestiaires Air France à Orly
Gestion et résolution des litiges en coordination avec les gestionnaires de parc Air France
Suivi et mise à jour du fichier journalier DSI

Contraintes du poste :
Port de charges lourdes (sacs de linge pouvant dépasser 20 kg)
Station debout prolongée et positions baissées fréquentes lors de la mise en casiers
Gestes répétitifs
Travail en autonomie

Conditions d'accès au poste :
Obtention obligatoire du Badge Rouge ADP pour l'accès aux pistes de l'aéroport
Absence d'antécédents judiciaires (vérification effectuée par les autorités)
Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligation
Permis B requis

Horaires de travail : 9H00 - 16h00 ( 1 h de pause déjeuner de 12h00 à 13h00)

Profil :

Savoir-être :
Convivialité et esprit d'équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et sens de l'orientation
Bon sens du relationnel et aisance dans les échanges avec les utilisateurs

Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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