Assistant Chargé d'Appels d'Offres H/F - Samsic Facility
- Paris 6e - 75
- CDI
- Samsic Facility
Les missions du poste
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté.
Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.
Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management.
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études national et en lien étroit avec les chargés d'appels d'offres, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité de Samsic Facility. Vous avez pour mission principale, au sein d'un groupe projet, d'assurer la production des livrables techniques dans les délais impartis et au format retenu par le commercial en charge du dossier (mémoires et RFI par exemple).
Vos missions :
- Vérifier les dossiers de consultation transmis par les clients ;
- Effectuer le dépôt dans les délais impartis ;
- Constituer les dossiers administratifs ;
- Elaborer des dossiers techniques sur mesure en juste réponse aux cahiers des charges clients ;
- Construire un mémoire de soutenance.
Le profil recherché
De formation Bac +2, vous possédez une expérience probante dans l'assistanat commercial, de préférence dans le secteur des services aux entreprises sur les marchés privés. Vous savez travailler en "mode projet" et maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office (Powerpoint et Word notamment). Vous avez idéalement déjà exercé au sein d'un bureau d'études ou dans un environnement de travail similaire.
Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles, votre agilité et votre appétence pour le travail en équipe vous permettront de mener à bien votre mission.
Notre processus de recrutement en trois étapes :
- Entretiens avec un recruteur
- Rencontre avec votre futur N+1
- Test de personnalité