Chef de Projet Automatisme Spéc. Performance Énergétique H/F - OTHUA

Développer, programmer et paramétrer des automates. Analyse fonctionnelle, dossiers d'équipement, veille technique et juridique.
Elaborer les spécifications des installations.
Gestion des plannings prévisionnels des projets.
Encadrement des équipes de dessinateurs Projeteurs.
Relations clients. Accompagnement des clients (cahier des charges, prise en main). Présenter les spécificités techniques.
Mise en oeuvre et réalisation des projets sur les installations de performance énergétique. Développer le marché Proche-Orient / Afrique.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Automatisme,Dessin industriel,Robotique,Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API),Utilisation de matériel d'automatisation,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...),Installer du matériel d'automatisation,Modifier un équipement automatisé,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.