Recrutement Seris Security

Ssiap 2 H/F - Seris Security

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Seris Security
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

"Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients."SERIS Security recherche son/ sa futur(e) SSIAP 2 en CDI à temps complet pour intégrer une équipe dynamique pour un site type ERP basé à Besançon.
Coefficient Agent de Maitrise 150 : 2234.30EUR
Vos principales missions sont :

- Encadrer et coordonner l'équipe sur le site
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie
- Superviser les rondes de prévention incendie
- Gérer les alarmes incendie, levées de doute et interventions
- Organiser et diriger les actions en cas d'incendie ou d'évacuation
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité (SSI, extincteurs, désenfumage, RIA...)
- Assurer la tenue de la main courante incendie et des rapports d'intervention
- Former, accompagner et conseiller
- Participer aux exercices d'évacuation et aux actions de prévention

Le profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle, d'un SST et du SSIAP 2.

Compétences requises :

- Accompagnement, montée en compétence et rappel des consignes à l'équipe
- Maîtrise des missions SSIAP 2 et des procédures de sécurité incendie
- Répartition des tâches et gestion des plannings opérationnels
- Aptitude à effectuer des rondes de surveillance et de prévention
- Connaissance des systèmes de sécurité incendie
- Capacité à détecter les situations à risque et à réagir de manière appropriée
- Aptitude au secours et à l'assistance aux personnes

Savoir-être :

- Capacité d'adaptation à un environnement exigeant
- Bonne gestion du stress et des situations d'urgence
- Sens de l'observation, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité à appliquer et faire respecter les consignes et procédures internes
- Pédagogie et capacité à expliquer les consignes

Pourquoi nous rejoindre ?SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

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