Assistant de Service Social Cjv - Csmr H/F - HOSPI GRAND OUEST

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l'agglomération nantaise, avec un capacitaire d'environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.

Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Social(e) pour intervenir à la fois au sein de la Clinique Jules Verne et du CSMR de Saint-Sébastien-sur-Loire, afin de renforcer nos équipes.

Répartition du temps de travail :

- 70 % au CSMR de Saint-Sébastien-sur-Loire - service Hôpital à Temps Partiel (HTP)
- 20 % à la Clinique Jules Verne - service Hôpital de Jour (HDJ) Mémoire

Informations sur le poste :

- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : Temps partiel
- Prise de poste : Dès que possible

Profil recherché:

Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins.

A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés.

Rémunération :

Rémunération à partir de 2 188€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 90%(+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat).

Avantages :

- Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés
- Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
- Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
- Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) via les services d'Action Logement
- Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
- Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler:

Rejoignez nous et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !