Ergothérapeute H/F - LADAPT Ouest

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive.LADAPT Pays de la Loire recrute :
Un(e) Ergothérapeute / Coordinateur(trice) du dispositif Appuis Spécifiques H/F
Poste à pourvoir dès que possible

Le poste :
Rattaché(e) à la direction des Actions sous Gestion Propre Ouest, et affecté(e) au dispositif « Appuis Spécifiques », vous serez en charge des missions suivantes :

Les missions d'ergothérapeute à 0.6 ETP :
- Assurer au sein d'une équipe pluridisciplinaire le suivi et la mise en place de prestations à destination des personnes en situation de handicap (demandeurs d'emploi, salariés),
- Réaliser des activités de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle,
- Identifier et mettre en oeuvre des techniques de compensations en situation de travail ou de formation,
- Appuyer l'entreprise dans l'intégration d'un TH,
- Etudier les postes de travail afin d'identifier des solutions d'aménagements,
- Réaliser des actions de sensibilisation/formation au handicap.

Les missions de coordination à 0.4 ETP :
- Garantir la mise en oeuvre opérationnelle des AS sur l'ensemble des villes du marché, suivi des bons de commande, assurer un suivi qualitatif des prestations réalisées,
- Assurer un suivi qualitatif du marché (homogénéité des méthodes de travail, uniformité des prestations sur l'ensemble des PDL, cohérence des restitutions.),
- Faire le lien avec la référente administrative des AS et, en son absence, prendre le relai dans la gestion de la plateforme digitale et le remplissage des tableaux de bord.
- Réaliser les rapports d'activité, bilan qualitatifs et quantitatifs demandés par le financeur,
- Remonter les besoins au responsable des activités en gestion propre en ce qui concerne les problèmes rencontrés, les besoins de renfort en ressource humaines ou en renouvellement de matériel.
- Garantir l'animation du marché, du réseau, à la demande de l'AGEFIPH et conformément au cahier des charges,
- Animer les équipes présentes sur son territoire de rattachement (44 et 85),
- Organiser et animer des réunions d'équipes trimestrielles centrées sur le dispositif,
- Remplacer, en cas d'absence, la coordinatrice qui exerce dans les départements 49, 53 et 72.

Vous agirez départementalement sur des marchés publics ou à la demande d'entreprise. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'accompagnement de personnes reconnues TH dans une démarche d'insertion, de maintien en emploi ou de reconversion professionnelle. Nos prestations sont à destination de jeunes en apprentissage ou d'adultes en emploi ou en recherche d'emploi.

Vos conditions de travail :
- Les déplacements sont fréquents sur la région Pays de la Loire.
- Organisation de travail flexible, véhicule de service, téléphone, ordinateur, remboursement des frais de restauration à l'extérieur.
- Permis B exigé.

Votre profil :
- Ergothérapeute de formation.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des parcours d'insertion professionnelle, compétences dans la mise en oeuvre d'entretiens.
- Connaissance du handicap moteur et des maladies chroniques invalidantes.
- Bonne capacité d'organisation et de planification, de travail en équipe et aisance rédactionnelle.
- Qualités d'analyse et d'observation.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).