Pâtissier en Contrat d'Apprentissage H/F - Leclerc

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.Notre hypermarché, leader dans la grande distribution, met un point d'honneur à proposer à ses clients des produits frais de qualité exceptionnelle, et notamment une gamme variée de poissons et fruits de mer. Nous attachons une importance particulière à la satisfaction de notre clientèle et à la fraîcheur de nos produits.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un pâtissier en apprentissage H/F :
Vous serez formé(e) aux techniques de base et avancées de la pâtisserie, en apprenant à préparer une variété de desserts.
Vos missions incluront la préparation des ingrédients, la réalisation de différentes recettes, la décoration des pâtisseries et la gestion des stocks.
Vous travaillerez sous la supervision d'un chef pâtissier expérimenté qui vous guidera dans votre apprentissage.

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences pratiques et théoriques, tout en vous préparant à obtenir un diplôme reconnu dans le domaine de la pâtisserie.
Cette opportunité est idéale pour les personnes passionnées par la pâtisserie et souhaitant acquérir une expérience professionnelle solide dans ce domaine.

Profil
- Une première expérience en pâtisserie serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
Vous devez faire preuve de créativité, de rigueur et de précision dans votre travail.
La capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité est essentielle.

Se présenter muni d'un CV le samedi 21 mars de 09h00 à 12h00 à la galerie marchande de Leclerc Montimaran

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).