Recrutement Geiq Pep's

Agent d'Entretien Polyvalent - Laveur de Vitre H/F - Geiq Pep's

  • Évreux - 27
  • Alternance
  • Geiq Pep's
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Le GEIQ Pep's, acteur reconnu depuis plus de 20 ans dans la formation et l'insertion professionnelle, recrute un Agent d'entretien polyvalent / Laveur de vitres (H/F) en CDD - contrat de professionnalisation, sur le secteur d'Évreux.

Vos missions :

- Réaliser l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, circulations, espaces communs)
- Effectuer le lavage de vitres intérieures et extérieures
- Réaliser des travaux de remise en état (décapage des sols, nettoyage approfondi)
- Utiliser les machines professionnelles de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, etc.)
- Intervenir sur différentes prestations de nettoyage selon les besoins des sites
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité

Conditions :

- CDD en contrat de professionnalisation
- Travail du lundi au vendredi
- Formation assurée tout au long du contrat

Profil recherché :

- Première expérience nécessaire en entretien
- Connaissances en remise en état, décapage et utilisation des machines de nettoyage
- Personne rigoureuse, autonome et organisée
- Titulaire du permis B et véhiculé indispensable
- Bon sens du service et capacité à travailler sur différents sites

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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