Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - Ehpad les Marronniers
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- Ehpad les Marronniers
Les missions du poste
Au sein d'un EHPAD de Levallois-Perret accueillant 120 résidents, vous intégrez un binôme dont les missions sont les suivantes:
- Mise en place de la salle
- Dressage des assiettes
- Service à table
- Accompagnement de certains résidents dans la prise du repas
- Débarrassage
- Plonge et nettoyage de la salle
Vous prenez votre poste à 11h30 pour une fin de service à 20h15 avec une pause de 1h15 entre les 2 services; le repas est pris en charge par l'employeur et une tenue vous sera fournie.
Le planning est programmé en roulement sur 2 semaines:
- Semaine 1: vous travaillez les lundi, mardi et mercredi; vous êtes en repos les jeudi et vendredi; vous travaillez le samedi et le dimanche.
- Semaine 2: vous êtes en repos les lundis et mardis, vous travaillez les mercredi, jeudi et vendredi; vous êtes en repos le samedi et dimanche.
Vous ne travaillez qu'un week-end sur 2.
Vous travaillez avec un public dit "fragile", vous serez soumis(e) à une vaccination obligatoire.
Le contrat proposé est dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences. Merci de vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.