Responsable des Services Patrimoine Végétal et Urbain CDD H/F - Mairie de Saint-Fons

Activités
Encadrement de 3 services représentant un total d'environ 27 agents, et composé d'un responsable espaces verts, un responsable cadre de vie/espaces publics et un responsable logistique
- Assure la programmation, priorisation et planification des missions
- Pilote les actions de recrutement et de formation des agents en lien avec la DRH, avec la volonté de développer une politique d'insertion et d'apprentissage
- Procède à l'évaluation des agents et à la validation des congés/absences
- Veille à la continuité du service et à la qualité du travail réalisé
- Participe aux réunions de direction et aux temps d'échanges réguliers avec l'Elu
- Participer à des groupes projets qui nécessite le concours et l'expertise de ses services
- Assure le suivi du Sigerly concernant la maintenance de l'éclairage public et du déploiement du plan LED
- Veille à articuler les interactions des différents services avec les autres directions (notamment dans le cadre de l'organisation de manifestations municipales, ateliers pédagogiques avec les scolaires, suivi des commissions sécurité, etc)
- Maintient et déploie un cadre de travail partenarial fort avec les différents acteurs du territoire (Métropole de Lyon, communes voisines, bailleurs sociaux, etc)

Organisation administrative et budgétaire du service
- Assure le suivi et réalise le bilan annuel des activités
- Elabore et veille au respect du budget alloué au service et gère un budget d'investissement propre dans un cadre pluriannuel
- Rédige des pièces techniques de marchés ou contrats et réalise les mises en concurrence en dessous des seuils obligatoires (3 devis), analyse les offres dans le cadre d'appels d'offre en partenariat avec le service commande publique
- Gère les stocks de matériels, produits et matériaux et veille à leur maintenance périodique
- Valide les engagements et factures en lien avec l'unité administrative de la Direction

Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces naturels en Ville
- Apporte un conseil à la Direction en matière de choix écologiques et paysagers pour la préservation des espaces naturels en Ville
- Coordonne les interventions et projets menés par l'équipe nature en Ville et participe aux réunions dédiées au développement du projet Quartiers fertiles
- Réalise un diagnostic d'optimisation économique et écologique des consommations d'eau et d'énergie dans le cadre des activités du service
- Veille à la mise en oeuvre d'une gestion différenciée des espaces verts de la Ville
- Participe à la coordination des actions de sensibilisation à la propreté publique

Activités complémentaires : Supervise et coordonne le déploiement des illuminations hivernales de la Ville

Conditions d'exercice
Lieu de travail : CTM
Temps de travail : 100%
Horaires : 38H00 hebdomadaires (18 RTT), horaires d'été du 01/06 au 31/08 (06h-13h30)
Rémunération mensuelle entre 2100 et 2300€ bruts
Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : réunions ponctuelles en soirée, si nécessaire accompagnement de proximité des équipes de terrain
Véhicule de service partagé, téléphone portable de fonction,

Experience: 12 Mois

Compétences: Organiser et planifier une activité,Planifier les interventions d'entretien à long terme,Préconiser des travaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.