Gestionnaire de Paie - 35H Réelles H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

- Notre client
Notre client, cabinet d'expertise-comptable situé à Bruges, recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social.

Le cabinet rassemble environ 40 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles, avec une organisation structurée et un service social composé de gestionnaires de paie et de juristes en droit du travail. L'environnement de travail favorise la communication, l'entraide et la collaboration entre les équipes, avec un management accessible et des échanges réguliers.

Les locaux récents et l'infrastructure informatique performante permettent aux collaborateurs d'évoluer dans un cadre de travail moderne et bien équipé.

- Avantages

Temps de travail mensualisé sur 35h

1 jour de télétravail par semaine

Tickets restaurant

Prime de partage de la valeur (PPV)

Locaux récents et environnement technique performant

Équipe social structurée avec juristes en droit du travail

- Missions

Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 280 bulletins de paie répartis sur 60 dossiers

Production des bulletins de paie

Réalisation des déclarations sociales et DSN

Gestion administrative du personnel : entrées, sorties et formalités

Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales

Participation aux missions sociales annexes

- Profil

Formation en paie, RH ou comptabilité

Expérience d'environ 5 ans en cabinet d'expertise-comptable

Maîtrise du cycle complet de la paie

Bon relationnel client et esprit d'équipe

Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).