Recrutement Approach People Recruitment

Directeur de Programmes Datacenters H/F - Approach People Recruitment

  • Paris 10e - 75
  • CDI
  • Approach People Recruitment
Publié le 14 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur des datacenters, un(e) Directeur de Programmes Datacenters H/F afin d'accompagner son développement.

Vos missions :

Rattaché à la Direction, le Directeur de Programmes Data Centers pilote un ou plusieurs programmes de développement et de construction de data centers depuis les phases amont (prospection foncière, études, permis).
Il garantit la performance technique, financière et contractuelle des projets, tout en contribuant au développement de l'activité Data Centers du groupe.

Pilotage global des programmes

- Piloter un ou plusieurs programmes de Data Centers sur l'ensemble du cycle de vie
- Structurer la gouvernance des projets : planning directeur, jalons, comités de pilotage, reporting à la direction.
- Garantir le respect des engagements contractuels, des objectifs de coûts, délais et performance technique.

Management de projet & coordination TCE

- Coordonner les équipes internes : ingénierie, travaux, achats, juridique, finance, énergie et filiales locales.
- Piloter les partenaires externes : maîtrises d'oeuvre spécialisées Data Centers, bureaux d'études CVC/électricité, constructeurs et fournisseurs d'équipements critiques.
- Encadrer les chefs de projets et assurer la bonne coordination des acteurs du programme.

Relation client & gestion contractuelle

- Être l'interlocuteur privilégié du client (investisseurs, opérateurs ou utilisateurs).
- Participer à la structuration des business plans et au suivi financier des opérations.
- Gérer les évolutions contractuelles (avenants, claims, pénalités, bonus/malus) et assurer une communication transparente sur l'avancement des projets.

Développement de l'activité Data Centers

- Contribuer au développement de l'offre Data Centers : capitalisation des retours d'expérience, standardisation des solutions techniques et amélioration des processus.
- Participer aux phases amont de développement (appels d'offres, études de faisabilité, soutenances clients).

Votre profil :

- Minimum 7 ans d'expérience, avec une expérience impérative sur des projets de Datacenters.
- Idéalement vous avez travaillé chez un contractant général ou en MOE ou en MOA ou en AMO
- Une expérience « 360° » (études et travaux) est appréciée ; toutefois, les profils spécialisés exclusivement en phase amont ou en phase travaux seront également considérés.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet (idéalement dans le rôle de directeur de projet mais je reste ouverte à une expérience en chefferie de projet).
- Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, dans laquelle vous pourrez occuper un rôle stratégique et prendre des responsabilités.
- Une première expérience en management est un plus, sans être indispensable.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel.

Les plus :

- Une structure solide et dynamique, offrant de réelles perspectives d'évolution.
- Un environnement de travail humain, collaboratif et orienté équipe.
- Des projets techniques stimulants et à forte valeur ajoutée.
- Un poste à fort impact, vous permettant de contribuer activement au développement de l'entreprise.

Conditions :

- Package attractif : salaire fixe + variable + avantages/primes + véhicule de fonction + RTT.
- Poste basé en IDF.
- Déplacements occasionnels à prévoir
- Télétravail possible.

Créé en l an 2000, Approach People Recruitment s est rapidement imposé comme un leader du recrutement en Europe.Répartis entre nos bureaux de Dublin, Genève, Paris et Madrid, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi