Référent Éducatif Jeunes Majeurs - Departement du Lot H/F - Conseils départementaux
- Cahors - 46
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260313000668-referent-educatif-jeunes-majeurs-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé et du permis B, vous connaissez le cadre législatif et règlementaire de l'aide sociale à l'enfance.
Vos atouts? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel qui vous permettent de créer et développer une relation de confiance.
Votre plus ? Votre capacité à travailler en équipe et à la prise de recul!
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
Poste à temps complet.
Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
Stationnement possible et gratuit sur place.
La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale
Régime indemnitaire de 490 € bruts mensuels + prime Ségur.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime de 490 € bruts mensuels + prime Ségur.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat) ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS :
Contactez Flora Jeantroux, chef du service d'Aide sociale à l'enfance au **.**.**.**.**.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 17 avril 2026
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Type de poste: Titulaire