Recrutement Boston Dimitry

Architecte Paysagiste H/F - Boston Dimitry

  • Paris - 75
  • CDI
  • Boston Dimitry
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Et si votre talent servait à révéler la beauté cachée des lieux urbains ?

Boston & Co pour l'un de ses clients qui conçoit des espaces extérieurs haut de gamme à Paris et en Île-de-France. L'entreprise imagine des terrasses, rooftops et jardins contemporains pour une clientèle exigeante. Vous créerez des projets uniques, entre architecture et nature.Vos missions principales :
- Concevoir des rooftops, terrasses et jardins d'exception
- Élaborer des esquisses, moodboards, vues 3D et plans techniques
- Intégrer arrosage, éclairage et mobilier dans une composition cohérente
- Réaliser les relevés et échanges avec les clients sur site
- Collaborer étroitement avec le pôle architecture et les artisans partenaires

Chaque projet est une oeuvre sur-mesure, où précision technique et sens esthétique se rencontrent.

Le profil recherché
Vous aimez transformer un espace en expérience visuelle et sensorielle.
- Diplôme en architecture paysagère et 3 ans d'expérience minimum
- Maîtrise indispensable de SketchUp, AutoCAD et Lumion
- Solides compétences en devis, métrage et création technique
- Créativité affirmée et sens aigu du détail
- Disponibilité ponctuelle le samedi (un par mois grand max)

Infos complémentaires
Cadre valorisant : épargne entreprise, primes, participation et soutien financier culturel.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les résultats d'un projet,Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers,Réceptionner un ouvrage

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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