Chargé Recrutement H/F

Nous sommes une entreprise d'ingénierie de conseil dans l'univers de la construction et de l'immobilier, mais pas comme les autres. Nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation, en proposant à la fois :

de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMO) pour définir et structurer les projets,

de la maîtrise d'oeuvre d'exécution (MOE) pour garantir la réussite opérationnelle sur le terrain.

Notre approche ? Réaligner et moderniser le conseil et la gestion de projets dans le secteur de la construction : combiner expertise technique, innovation et pragmatisme pour créer des solutions concrètes et durables.

Chez nous, pas de silos : chaque talent contribue à la réussite collective. Nous cultivons l'agilité, l'écoute et la collaboration, dans un environnement où l'humain et l'innovation sont au coeur de chaque projet.

Notre ADN : construire autrement, ensemble, avec méthode et créativité.

Votre mission

En tant que Chargé(e) de recrutement pour profils techniques, vous serez un acteur clé du développement de nos équipes. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement et sur l'expérience candidat, avec pour objectif de créer des interactions fluides, engageantes et efficaces.

Vos responsabilités principales :
Sourcing et chasse de profils techniques via LinkedIn, job boards et viviers existants
Conduite des entretiens et évaluation des compétences, avec intuition et sens de l'analyse
Optimisation de l'expérience candidat, du recrutement jusqu'à l'onboarding
Construction et suivi des indicateurs de performance recrutement avec rigueur et méthode
Accompagnement des managers recruteurs et développement de relations privilégiées
Développement des relations écoles pour anticiper les besoins futurs
Participation à la promotion de la diversité et de l'inclusion
Utilisation et optimisation des outils modernes de recrutement (ATS, CRM, etc.)

Vous êtes la bonne personne si :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4 à Bac +5 et vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement sur des profils en bâtiment
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), capable de structurer vos missions et suivre les indicateurs de performance
Vous avez une forte appétence pour les métiers techniques et aimez travailler avec ces univers
Vous savez optimiser l'expérience candidat et développer des relations solides avec les managers recruteurs
Vous êtes proactif(ve) tout en restant souple, capable de vous adapter aux exigences du moment comme un vrai caméléon
Vous êtes sensible à la diversité et à l'inclusion, et souhaitez contribuer activement à ces initiatives