Technicien Informatique H/F - Job Flex

Nous recherchons pour notre client, hébergeur d'infrastructure informatique un Technicien Informatique.
Le technicien informatique assure sous la supervision du directeur des systèmes d'information les tâches de production informatique et d'administration du système. Il est l'interlocuteur principal pour les demandes de support technique internes de premier niveau.

Activité Principales :
Production informatique :
- Mise à jour de système
- Gestion des Sauvegardes des données
- Création de documentation
- Gestion des accès
- Administration système et réseau

Aide à la production et maintenance :
- Gestion des accès clients
- Support utilisateurs internes :
- Maintenance matériel utilisateurs

Connaissance attendues des systèmes suivants :
- Administration système Windows
- Administration système Linux
- Sens du collectif et du relationnel
- Veeam
- Vmware
- Administration réseau

Aptitudes :
- Travail en mode projets
- Ecoute active
- Capacité à rendre compte
- Autonomie et prise d'initiatives
- Sens pratique

Savoir être :
- Organisation rigoureuse
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Sens du collectif et du relationnel
- Confidentialité

information Complémentaire:
- Ordinateur Portable mis à disposition
- Smartphone
- véhicule de service pour les déplacements professionnels

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).