Recrutement Cmrd Conseil

Développeur Big Data H/F - Cmrd Conseil

  • Paris - 75
  • CDI
  • Cmrd Conseil
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

CMRD Conseil accompagne ses clients dans la mise en oeuvre des projets It et digitaux.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur/Développeuse Big Data passionnée par la donnée et les architectures distribuées.

Vos missions

-Concevoir et développer des pipelines de données Big Data
-Collecter, transformer et stocker des volumes massifs de données
-Développer des applications pour le compte de l'entrprise
-Assurer la qualité, la sécurité et la performance des données
-Formation des clients
-Accompagnement des clients pour l'étude de leurs projets
-Etude de faisabilité des différents projets qui seront soumis à l'équipe

Compétences techniques

-Python, Scala ou Java
-Frameworks Big Data : Apache Spark, Hadoop
-Outils de traitement de données : Kafka, Airflow
-Bases de données : SQL / NoSQL
-Cloud (un plus) : AWS, GCP ou Azure

Profil recherché

-Bac +5 en informatique, Big data
-Expérience en data engineering ou big data
-Bonne compréhension des architectures distribuées
-Esprit d'analyse et résolution de problèmes
-Bon esprit d'équipe et communication

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL),Modéliser une base de données

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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