Accueillant Jour et Nuit H/F - Association l Escale

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Accueillant jour et nuit H/F pou notre dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA).

Présentation du métier
Le service MNA accueil héberge et accompagne des jeunes mineurs isolés étrangers. Ils sont hébergés en collectif, notamment sur le site des Cordeliers à La Rochelle.

Conditions de travail

- Amplitude horaire : 12h / 24h, horaires de nuit, week-end et jours fériés ;
Sur le site des Cordeliers.

Les missions

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Asile et MNA, et par délégation de la Cheffe de service, vous assurerez une présence le jour ou la nuit en semaine et/ou en week-end et jours fériés sur l'ensemble du service accueillant des MNA en collectif.

- En lien avec la Maîtresse ou Hôte de maison, vous participez aux temps de repas et à l'entretien des collectifs et gérez les repas des jeunes le week-end ;
- Vous veillez au respect des horaires des couchers, dans le cadre du projet de service ;
- Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des règles de sécurité ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les Référents Sociaux et les Surveillants de nuit ;
- Vous transmettez les éléments observés aux membres des équipes, assurant ainsi le suivi des informations, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Votre profil

- Connaissance du public "Mineurs étrangers Non Accompagnés" appréciée ;
- Vous travaillez en équipe ;
- Vous faites respecter les procédures et protocoles ;
- Vous êtes à l'écoute, en instaurant une relation de confiance ;
- Vous encadrez et assurerez la sécurité de ce groupe ;

Ce que nous proposons

- Accords collectifs CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)
- Avantages CSE
- Carte Up Déjeuner
- Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels)
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.