Technicien de Maintenance Ascenseurs - Temps Plein 35H - Semaine H/F - ASMD
- Carrières-sur-Seine - 78
- CDI
- ASMD
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance d'ascenseurs pour assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective de nos installations. Vous intervenez sur différents types d'ascenseurs et veillez à leur sécurité et bon fonctionnement.
Missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des ascenseurs
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer la sécurité des équipements et des utilisateurs
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique
Profil recherché :
- Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience exigée dans la maintenance d'ascenseurs ou équipements similaires
- Autonomie, rigueur et sens de la sécurité
- Permis B ou permis moto exigé, avec véhicule fournis pour les déplacements
Le profil recherché
Experience: 48 Mois - Maintenance ascenseurs
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention,expérience dans les ascenseurs
Permis: A - Moto exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).