Responsable Développement Réseau - Franchise H/F - Agency Car France

Agency Car est un réseau national spécialisé dans la transaction automobile entre particuliers sur un positionnement premium.Notre concept permet aux particuliers de vendre et acheter leur véhicule dans un cadre sécurisé, accompagné par des professionnels locaux qui gèrent l'ensemble du processus : estimation, diffusion des annonces, gestion des contacts et finalisation de la vente.

Porté par une forte dynamique de développement, Agency Car poursuit son expansion sur l'ensemble du territoire national et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Développement Réseau pour accompagner la croissance du réseau et recruter de nouveaux partenaires franchisés.

Rejoindre Agency Car, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, avec un modèle en plein essor, où l'esprit entrepreneurial, la proximité et la qualité de l'accompagnement sont au coeur de notre ADN.

Description du poste :

Vous jouerez un rôle clé dans le développement du réseau Agency Car à l'échelle nationale.

Vos missions seront variées et stratégiques :

Identifier et recruter de nouveaux partenaires franchisés, de la prospection jusqu'à l'ouverture du point de vente.

Qualifier et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : réunions d'informations, entretiens, salons professionnels et événements réseau.

Conseiller et accompagner les futurs franchisés dans la structuration de leur projet, notamment dans la recherche et la validation de leur local jusqu'à l'ouverture de leur agence.

Piloter le parcours d'intégration des nouveaux partenaires : respect du cadre réglementaire (loi Doubin), formation initiale et accompagnement au lancement.

Assurer le suivi de votre activité commerciale via un reporting régulier auprès de la direction.

Votre rôle sera essentiel pour transmettre la vision Agency Car et construire un réseau solide de partenaires performants.

Profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, développement, franchise ou équivalent.

Expérience confirmée (minimum 3 à 4 ans) dans le développement commercial, le développement de réseau ou la franchise.

Une sensibilité à l'univers automobile ou entrepreneurial est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre excellent relationnel et votre capacité à créer la confiance.

Votre charisme commercial et votre sens de la négociation.

Votre autonomie et votre organisation dans la gestion de votre activité.

Votre esprit entrepreneurial et votre goût pour le développement.

Ce que nous vous offrons

Un poste stratégique au coeur du développement d'un réseau national en forte croissance.

Une rémunération attractive basée sur la performance, composée :

d'une part fixe,

d'une part variable motivante

L'opportunité de participer activement à la construction et l'expansion d'un réseau premium dans l'automobile.

Un environnement dynamique où vos initiatives et votre esprit entrepreneurial seront valorisés.

Si vous souhaitez participer au développement d'un réseau national innovant dans l'automobile et accompagner des entrepreneurs dans la réussite de leur projet, rejoignez l'aventure Agency Car.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).