Directeur General Adjoint H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- Nîmes - 30
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
La Chambre d'Agriculture du Gard accompagne une agriculture diverse, innovante et engagée dans de profondes transitions économiques, environnementales et sociétales.Dans un contexte de renforcement des enjeux de performance, de développement des activités et de relation aux exploitants, la Chambre d'agriculture du Gard recrute à Nîmes (30) :
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (F/H).
Mission :
Sous l'autorité directe du Directeur Général et en lien étroit avec ce dernier, vous contribuez activement à la définition et au suivi de la stratégie de l'établissement.
A la tête d'une équipe composée de 20 personnes, vous jouez un rôle central dans le pilotage, le développement et la coordination interne l'établissement, dans un contexte de transitions majeures (économiques, environnementales et sociétales).
Profil :
De formation supérieure Bac +4/5 (management, gestion, développement territorial, ingénierie de projets, finances, agronomie, développement agricole ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de pilotage, de management et de développement de projets.
La connaissance du monde agricole, des politiques publiques ou du développement territorial est un plus.
Il est proposé :
- un CDI,
- le statut cadre,
- un salaire fixe + avantages.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV26EX085N
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Evaluer le résultat de ses actions,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Relayer de l'information,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Superviser la mise en oeuvre de politiques publiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.