Responsable de la Commande Publique - Mairie de Velizy-Villacoublay H/F - Communes
- Vélizy-Villacoublay - 78
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260313001114-responsable-commande-publique-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil
Diplômé d'un Bac +4/5 en droit et spécialisé dans les marchés publics, vous disposez d'une connaissance approfondie des textes relatifs aux marchés publics et aux concessions ainsi qu'à leurs procédures.
Vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires en collectivité territoriale et maîtrisez les outils informatiques. Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé sur la plateforme Maximilien et CIRIL Finance.
Vous disposez de qualités managériales qui vont permettront de faire évoluer le travail de vos collaborateurs. Vous savez négocier et vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous aimez conseiller et trouver des solutions adaptées à chaque situation. Rigoureux, organisé et force de proposition, vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Poste ouvert aux candidats porteurs d'un handicap.
Conditions d'exercice
- Temps de travail et horaires : Vous travaillez en horaires variables sur un planning de 38h/hebdomadaire, établi trimestriellement en accord avec votre hiérarchie. Possibilité de télétravail.
- Droits à congés : 25 jours de congés, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps
- Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
- Parcours d'intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d'un parcours d'intégration et d'un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d'intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d'un logement et d'une place en crèche.
- Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail). Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.