Consultant Sénior Transformation d'Entreprise Agile H/F - DCS Easyware

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.
Nous recherchons un consultant senior transformation Agile (H/F) pour accompagner une transformation stratégique au sein d'un grand organisme. Cette mission s'adresse à un profil expérimenté, doté d'une solide expertise en agilité à l'échelle et en transformation organisationnelle.

Rattaché directement à la responsable du pôle Pilotage Projets, vous interviendrez dans une logique de conseil, structuration et transformation. Vous ne serez pas sur une mission d'exécution classique, mais bien sur un rôle de consultant senior, force de proposition et capable de construire un dispositif cible réaliste et structuré.

Vos missions principales:

Analyser l'existant en matière de pilotage projet, processus, gouvernance et fonctionnement.

Comprendre l'organisation actuelle et les limites du modèle hybride en place.

Proposer et co-construire un modèle de fonctionnement plus efficace, orienté pilotage par produit et approche capacitaire.

Faire évoluer les pratiques de pilotage et les processus projet.

Définir un modèle de gouvernance adapté et challenger les standards existants.

Évaluer l'impact de la transformation sur les outils de pilotage (notamment Jira).

Produire des recommandations concrètes et contribuer à la définition d'une feuille de route de transformation.

Titulaire d'un Master ou Bac +5, ou vous justifiez d'une expérience significative équivalente.

Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur des missions de transformation d'entreprise et d'agilité à l'échelle.

Vous êtes à l'aise avec les environnements et pratiques suivants :

Agilité à l'échelle : SAFe, Spotify, LeSS ou approches comparables.

Transformation organisationnelle : processus, gouvernance, pilotage projet mature.

Méthodes de conseil : capacité à construire des recommandations solides et à sécuriser les choix méthodologiques.

Pilotage de projets transverses : analyse de l'existant, définition de dispositifs cibles et amélioration des modes de fonctionnement.

Certification SAFe ou équivalent souhaitée.

Capacité à intervenir immédiatement avec crédibilité, autonomie et hauteur de vue.
Compétences : SAFE