Gestionnaire de Paie H/F - Juny Recrutement

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.

Juny Recrutement recherche pour son client, un cabinet comptable situé à Lyon 6, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous intégrez une équipe structurée, encadrée par des managers expérimentés, et travaillez en lien étroit avec le service juridique.

Vous êtes responsable d'un portefeuille clients et intervenez sur l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des éléments jusqu'aux déclarations sociales. Vous évoluez dans un environnement où la précision, la rigueur et la qualité du conseil sont au coeur du quotidien.

Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes :

- Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie
- Calculer les cotisations, réductions et éléments variables
- Gérer les déclarations sociales et les taxes associées
- Assurer l'accompagnement social et administratif des clients
- Participer à des audits de paie et contrôles internes
- Conseiller les clients sur la protection sociale et l'épargne salariale
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et process internes

Logiciel SILAE

Une formation complète à nos outils et méthodes est prévue dès votre arrivée afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et progresser dans votre parcours professionnel.

Vous appréciez le travail rigoureux et avez le sens du détail. Vous savez évoluer dans un environnement structuré où la fiabilité et la qualité du service rendu sont essentielles.

Titulaire d'un Bac +3 minimum avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable.

- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance solide du droit social et des conventions collectives
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode
- Sens du service et aisance relationnelle auprès des clients
- Esprit d'équipe et capacité à partager les bonnes pratiques
- Force de proposition dans l'optimisation des process et des outils