Recrutement France Travail

Assistant de Gestion H/F - France Travail

  • Nantes - 44
  • CDI
  • France Travail
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Agence d'Architecture 12 personnes recrute un(e) Assistant(e) de Gestion.

Missions principales

- Gestion administrative courante
- Facturation honoraires clients
- Suivi des règlements clients
- Gestion des fournisseurs
- Saisie comptable et lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Déclarations fiscales et sociales courantes
- Établissement des fiches de paie
- Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales...)
- ...

Profil recherché

- Formation en gestion, administration ou comptabilité (BTS Gestion PME/PMI, Comptabilité, ou équivalent)
- Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant la gestion de la paie
- Maîtrise des outils bureautiques et impérativement d'un logiciel de paie et de comptabilité
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Autonomie et capacité d'adaptation

Conditions

- CDI
- Temps plein (ou temps partiel selon profil)
- Poste basé à Nantes
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste à pourvoir rapidement

Le profil recherché

Experience: 24 Mois - sur poste similaire

Compétences: Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Comptabilité ,Gestion des fournisseurs,Facturation clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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