Directeur - Directrice de Crèche H/F - Leo Lagrange Petite Enfance

Dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 31/12/2026

En lien avec la Coordinatrice Petite Enfance,

- Gérer un Multi accueil de 50 berceaux dont les locaux sont collé à un centre social (en QPV)

- Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent.

- Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management)

- gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE)

- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles

Fonctionnement courant

- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.

- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...).

- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.

- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social

- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement

- Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication

Profil recherché

Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.)

Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité

Qualités d'observation et d'écoute

Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe

Bon contact avec le public

Rigueur et organisation

Bonne expression écrite et orale

Polyvalence et sens des responsabilités

Discrétion professionnelle

Expérience similaire souhaitée

Niveau de formation

DE EJE ou Infirmière Puéricultrice obligatoire

Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Crèche en collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice et de l'EJE). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux et médico-sociaux). Equipe dynamique et investie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.