Conseiller en Prévention des Risques Professionnels 1 H/F - Msa Limousin

AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail
au sein du service Santé Sécurité au Travail de la MSA du Limousin et dans une logique de prévention primaire renforcée, vous contribuerez à la mise en oeuvre des orientations nationales et locales du Plan Santé au Travail 2026-2030, avec pour objectif l'amélioration durable des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés.

PRINCIPALES MISSIONS :

Déployer une prévention primaire structurée et proactive :
- Accompagner les exploitants et employeurs agricoles dans l'identification, l'évaluation et la hiérarchisation des risques professionnels, en privilégiant l'anticipation et la suppression des risques à la source.
- Réaliser des diagnostics approfondis des situations de travail : organisation du travail, pénibilité, TMS, risques chimiques (phytosanitaires), chutes de hauteur, équipements et machines agricoles, risques psychosociaux, etc.
- Appuyer l'élaboration et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d'actions associé.
- Promouvoir des démarches de prévention intégrées à la stratégie globale de l'exploitation ou de l'entreprise.
- Analyser les facteurs organisationnels et humains impactant la santé au travail (charge de travail, isolement, saisonnalité, transmission d'exploitation).
- Accompagner la mise en oeuvre de plans d'actions : rédaction de cahiers des charges, analyse des propositions de prestataires, mobilisation de réseaux professionnels et instruction de dossiers d'accompagnement en prévention.

Promouvoir une culture de prévention partagée :
- Développer la culture de prévention auprès des chefs d'exploitation, employeurs et salariés agricoles.
- Animer des réunions collectives, ateliers thématiques, sessions d'information et de formation (jeunes installés, employeurs, CUMA, etc.) et organiser la présence de la MSA lors de salons ou manifestations (conception d'ateliers/stands, coordination interne, animation).
- Contribuer à l'intégration de la prévention dès la conception des bâtiments, équipements ou nouvelles organisations de travail et encourager l'innovation en matière de prévention.
- Évaluer l'impact des transitions agricoles (agroécologie, nouvelles technologies, évolutions réglementaires) sur les conditions de travail.
- Participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux sur des thématiques spécifiques (TMS, produits phytosanitaires, prévention du risque suicidaire en agriculture, etc.).

La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026.

Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels 1 - coefficient 255

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par un cabinet de recrutement.
Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

PROFIL RECHERCHÉ (F/H) :

- Bonne connaissance de l'environnement socio-économique agricole.
- Aptitudes à la communication, à l'écoute, à convaincre et à établir des relations de confiance.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et capacité à rendre compte.
- Esprit d'initiative, capacités à diagnostiquer et à être force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.