Ingénieur Véhicule Software Project Leader H/F - ACCA Professionnels

Stellantis est un groupe automobile mondial de premier plan, réunissant 14 marques emblématiques telles que Peugeot, Citroën, Fiat, Jeep® ou Opel. Présent à l'international, le Groupe s'appuie sur des équipes multiculturelles pour concevoir et commercialiser des solutions de mobilité innovantes.

Porté par une recherche constante d'innovation et d'excellence, Stellantis est un acteur pionnier des technologies propres et de la mobilité durable. Grâce à son agilité, son efficience et son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'audace pour anticiper les grandes évolutions et façonner la mobilité de demain.Vous êtes responsable de la convergence de l'Architecture Fonctionnelle & Électronique d'un programme véhicule. Vous garantissez la complétude des spécifications fonctionnelles, la disponibilité et la convergence des Configurations Software au niveau du véhicule. En interface avec l'ensemble des métiers (ingénierie véhicule, logiciel, validation, qualité, usine, après-vente) et en étroite relation avec le programme véhicule, vous pilotez la planification, les coûts, la qualité et les risques pour assurer le lancement du véhicule dans tout le périmètre Software / Electronique Electricité.

Plus précisément, vous avez la charge de :

Piloter l'implémentation de l'architecture fonctionnelle & électronique du véhicule, en assurant la cohérence entre domaines et lignes de produits.

Garantir la complétude/maturité des spécifications fonctionnelles et logicielles, de la conception amont jusqu'aux sous-systèmes.

Construire et animer le planning de référence, les coûts associés et les moyens de tests/synthèse nécessaires.

Animer la gouvernance technique (Change Control Board, arbitrages de compromis techniques, décisions d'architecture, traitements des défauts).

Organiser et prioriser les livraisons logicielles véhicules ; piloter la convergence des défauts SW et la possibilité des évolutions de fonctionnalités.

Superviser l'intégration et la validation système et sous-systèmes (stratégie d'essais, critères d'engagement pour la validation véhicule).

Définir et appliquer les normes de qualité, piloter les plans d'action préventifs et les plans de résolution d'anomalies.

Assurer la prise en compte des exigences usine et après-vente dans la définition des Configuration SW.

Promouvoir la modularité, la standardisation et la réutilisation des solutions pour réduire la complexité et les coûts, en capitalisant le retour d'expérience multiprogrammes.

Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) dans un domaine technique (électronique, systèmes, informatique embarquée...).
Ou équivalent Master.

Expérience : A minima 10 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet, dans le développement de systèmes électriques et électroniques.

Connaissances techniques recherchées :

Architecture système : Maîtrise des concepts d'architecture système, électrique et électronique embarquée.

Architecture électrique et électronique : Connaissance approfondie des équipements électroniques embarqués dans le véhicule et de leur intégration.

Développement logiciel embarqué : Connaissance des processus de développement logiciel (cycle en V ou équivalent), de la maturité fonctionnelle et de la testabilité.
Gestion de projet : Maîtrise des méthodes de gestion de projet, de la planification, du pilotage des risques et du reporting.

Gestion des défauts : Connaissance des processus et outils de gestion des défauts logiciels et systèmes.

Rémunération et avantages :

Rémunération : salaire fixe brut annuel de 70 000 EUR à 85 000 EUR selon expérience, complété par une part variable et une prime de participation et d'intéressement.

Avantages : CDI, 11 jours de RTT?; protection sociale complète (retraite, prévoyance, mutuelle, PEE)?; comité d'entreprise (loisirs, culture, vacances, événements) et tarifs préférentiels sur l'achat/la location de véhicules du Groupe ainsi que sur les pièces et services Après-Vente.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.