Agent·e Polyvalent·e Entretien des Extérieurs et Jardins H/F - Tremplin Services

Nous recherchons une personne pour réaliser des travaux simples d'entretien des extérieurs et des jardins.
Vous interviendrez chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités pour assurer le nettoyage et l'entretien des espaces verts.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par Les Soutiens de Tremplin.
Ce poste s'adresse à des personnes souhaitant reprendre une activité tout en bénéficiant d'un accompagnement socioprofessionnel.

*Tonte de pelouses (petites et grandes surfaces).
*Taille de haies et d'arbustes dans le respect des végétaux.
*Débroussaillage et nettoyage de bordures.
*Désherbage manuel ou thermique.
*Ramassage des déchets verts et évacuation si nécessaire.
*Entretien courant du matériel thermique et manuel.

Vous travaillez en binôme.
L'activité est plus intense sur la période avril à septembre en raison de la saison.
Vous êtes impérativement disponible sur la période estivale : juin à septembre.
Travail en journée (horaires variables selon les conditions météo)
Le permis B est demandé pour vous déplacer sur les lieux d'intervention : départ depuis Tournon avec un véhicule de service.

Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique.
Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou du Département.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un équipement, une machine, une installation,Aménager, entretenir un espace vert

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).