Responsable Marketing H/F - Lyon Gaillot Drevon

Depuis 1989, Lyon Gaillot Drevon, située à Saint Priest (69), est un acteur reconnu dans le commerce de gros de fleurs, plantes et végétaux pour les professionnels. Depuis plus de 35 ans, l'entreprise accompagne jardineries, fleuristes, paysagistes et enseignes de bricolage ou de jardinage avec une offre complète et adaptée à chaque saison.
Notre réussite repose sur une équipe de 50 collaborateurs engagés et passionnés, au sein d'une entreprise à taille humaine.VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez et mettez en oeuvre la stratégie marketing de l'entreprise. Le poste combine réflexion stratégique et mise en oeuvre opérationnelle au quotidien.

Stratégie marketing et outils :
Aux côtés de la direction, vous participez à la définition et à l'évolution de la stratégie marketing de l'entreprise. À ce titre, vous :

-Définissez et pilotez les outils et supports marketing (site web, réseaux sociaux, emailings, documents commerciaux)
-Structurez et développez les bases de données clients et leur segmentation
-Analysez les performances des actions marketing et proposez des axes d'amélioration
-Coordonnez les prestataires marketing et communication (agence, imprimeurs, plateformes emailing/SMS, prestataires événementiels)

Mise en avant de l'offre produits :
-Préparation et diffusion hebdomadaire des supports "Disponible" et "Arrivages
-Animation de nos réseaux sociaux pour relayer les nouveautés et arrivages
-Création et diffusion de supports commerciaux et saisonniers (offres tarifaires, plaquettes de saisons,.)

Marketing client et développement de la relation clients :
-Analysez les comportements d'achat et la fréquence de visite des clients
-Mettez en place des actions de fidélisation et d'activation (campagnes ciblées, offres spécifiques, programmes promotionnels)
-Développez des actions de prospection et de réactivation des clients peu actifs
-Mettez en place des outils de mesure de la satisfaction client et identifiez des pistes d'amélioration
-Travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales et du cash pour améliorer l'expérience client

Animation commerciale et événements :
-Organiser et animer des opérations commerciales
-Mettre en place des animations clients (jeux, concours, offres promotionnelles)
-Participer à la préparation et à l'organisation d'événements clients ou salons professionnels
-Développer des actions marketing visant à augmenter la fréquentation et l'engagement client

Management : Vous encadrez un ou plusieurs apprentis (recrutement, définition des missions, suivi des travaux, plannings .)

PROFIL :

Pour réussir dans ce poste et vous épanouir avec nous, voici le profil que nous recherchons :
- Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerce.
- Expérience solide en marketing, communication ou commerce, idéalement dans un environnement B2B. Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.
- Maîtrise des outils marketing et digitaux : réseaux sociaux, site web, emailing, CRM, reportings.
- Stratège et créatif(ve), vous adorez imaginer et piloter des campagnes marketing percutantes qui font la différence.
- Leader dans l'âme, vous aimez coordonner et motiver une équipe pour atteindre des résultats ambitieux.
- Sens du client et orientation résultats : savoir analyser le marché et proposer des actions efficaces.

Les qualités qui feront la différence chez nous :
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement.
- Créativité et force de proposition pour apporter des idées nouvelles.
- Autonomie, initiative et adaptabilité face aux projets variés.
- Esprit d'équipe, excellentes qualités relationnelles et communication claire.
- Un intérêt pour les végétaux est toujours apprécié !

POSTE :
Contrat : CDI temps plein à 35H
Statut : Cadre
Salaire : 37 à 42 000 annuel
Prise de poste : Fin Avril

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).