Surveillant·e de Nuit H/F - Association Hotel Social

Pour candidater ****CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES****

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons Un-e surveillant.e de nuit.
Le CHRS La Charade a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner des femmes isolées avec un ou plusieurs enfants, orientée par la Maison de la Veille Sociale (MVS) ou par l'association VIFFIL afin de leur permettre d'évoluer autour d'un projet éducatif sécurisant et renforcé.
Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnel.le.s.
Vos missions principales :
-Surveiller l'établissement et assurer la sécurité des familles, prévenir les accidents
-Vérifier l'identité des personnes si nécessaire
-Réaliser des rondes et répondre au téléphone
-Appliquer les procédures de sécurité (alarme, incendie...)
-Repérer et répondre avec adaptation aux comportements inappropriés
-Appliquer les procédures en cas d'urgence (police, évacuation, cadre d'astreinte, etc)
-Rédiger d'un compte-rendu journalier en fin de mission

Votre profil :
-Vous avez impérativement 3 ans d'expérience sur des missions similaires de surveillant de nuit et / ou êtes titulaire d'un certificat de qualification dans le domaine de la sécurité.
-Vous êtes capable de gérer des conflits éventuels entre les résidents/usagers et faire office de relais avec le reste de votre équipe
-Vous avez à minima le niveau C1 en Français et savez utiliser les outils basiques de l'informatique dans l'idéal (Word pour les comptes-rendus et écrire des mails)
-Le fait que vous ayez bénéficié de la formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou des modules de formation d'incendie sera un plus dans votre candidature.
-Vous avez des capacités de médiateur et savez poser des règles à respecter pour des usagers/résidents, vous respectez la confidentialité de la vie des personnes hébergées et êtes à l'aise avec le travail isolé

Vos conditions de travail et rémunération :
-Vous travaillez sur un cycle de 8 semaines avec des nuits de travail de 10h (de 21h à 7h). Une réunion d'équipe pour les surveillants de nuit est prévue par cycle (19h à 21h) et une avec l'équipe de jour par cycle (de 14h à 17h le mardi)
-Votre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus (C11, C13, C16) et tramways (T3 et T4)
-Rémunération selon la convention CHRS : groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche équivaut à 2 060 € mensuel brut pour un temps plein (prime Ségur incluse)
-Vos autres avantages : Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, avantages CSE.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer la confidentialité des informations sensibles,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.