Alternant Chargé de RH Généraliste H/F - KPMG

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
* Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
* Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

A propos de l'équipe :

* L'équipe actuellement composée de 3 Responsables RH pour le secteur de l'Audit, se chargeront de votre accompagnement tout le long de votre parcours en alternance au sein du cabinet.

Modalités de travail :

* Localisation : La Défense EQHO
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : 07/09/2026
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.Vos challenges

Le Chargé de Ressources Humaines au sein de la Direction RH Audit de KPMG joue un rôle central dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et dans la gestion de l'ensemble des process RH propres au métier Audit. Véritable partenaire du management, il/elle intervient à la fois sur le suivi individuel des collaborateurs, l'analyse des indicateurs RH et la mise en oeuvre de projets transverses visant à améliorer l'expérience salarié.



En collaboration avec l'équipe RH Audit, votre mission, en tant que Alternant Chargé de RH Généraliste F/H consiste à :

* Participer à la gestion des process RH pour le métier (revue de salaire, promotions, suivis de périodes d'essai, ...) ;

* Aider à l'accompagnement les opérationnels en charge de la gestion RH (question RH, disciplinaire, ...) ;

* Participer au suivi des indicateurs RH ( effectif, turnover, mobilité...) ;

* Contribuer à l'amélioration continue de process RH et de l'expérience salarié (synthèse des départs, tables rondes,...) ;

* Etre un soutien précieux de l'équipe sur divers projets RH (communication, QVT, évènementiel...).

Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en Ressources Humaines et vous souhaitez acquérir une expérience en cabinet de conseil.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage/alternance au sein d'une entreprise ou d'un cabinet et vous avez de fortes appétences pour les thématiques RH.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

* Maîtrise d'Excel et PowerPoint,
* Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe,
* Qualités de communication écrites et orales
* Autonomie, rigeur
* Bonne capacité d'organisation

Enfin, votre compétence en gestion de projet sera un véritable atout pour réussir ce poste.