Recrutement JCDecaux

Stage Testeur Automaticien H/F - JCDecaux

  • Plaisir - 78
  • Stage
  • JCDecaux
Publié le 19 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l'affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service.

Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays. Un chiffre d'affaires de 3 618,5 millions d'euros a été réalisé en 2018.

Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication Extérieure.
La DSI Digital développe et opère le système d'information pilotant les écrans digitaux installés dans plus de 80 pays. Dans ce cadre, elle développe et maintient toutes les applications nécessaires à la bonne diffusion de la publicité et des messages « ville » : référencement des mobiliers, monitoring des équipements, planification de la diffusion des contenus, gestion des incidents, etc.

Au sein de la suite applicative KIS, l'équipe KIS Operations construit l'outil de référence pour le monitoring des écrans et la gestion des incidents opérationnels. Cet outil est au coeur des activités des équipes terrain et support.

En tant que stagiaire Testeur Automaticien au sein de l'équipe Agile KIS Operations, tu contribueras à la qualité du produit en mettant en place et en faisant évoluer les tests automatisés, en lien direct avec les développeurs et le Product Owner.

Tes missions

En collaboration avec l'équipe KIS Operations, tu participeras notamment à :

- Compréhension fonctionnelle et cadrage des besoins de test

- - Appropriation du périmètre KIS Operations (monitoring, incidents, interventions...)
- Analyse des user stories, des règles de gestion et des cas d'usage clés
- Identification des scénarios de test à automatiser (MVP, parcours critiques, non-régression)

- Mise en place et évolution de l'automatisation de tests

- - Contribution à la définition de la stratégie d'automatisation (ce qu'on automatise, à quel niveau : API, UI, etc.)
- Conception et développement de scripts de tests automatisés (framework à mettre en place selon l'état du projet)
- Intégration des tests automatisés dans la chaîne d'intégration continue (CI/CD) en lien avec les développeurs

- Exécution et suivi de la qualité

- - Exécution de campagnes de tests (automatisés et manuels ciblés si besoin)
- Analyse des résultats de tests, investigation des anomalies, création et suivi des tickets dans les outils internes
- Participation à l'amélioration continue de la couverture de test et de la fiabilité des tests automatisés

Vie d'équipe Agile

- Participation aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, sprint review, rétrospective
- Contribution aux démos pour illustrer la valeur des nouvelles fonctionnalités côté métier

Le profil recherché


Profil recherché

Tu es issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieur, université, école spécialisée) avec une orientation développement / qualité logicielle / tests et tu recherches un stage de 6 mois.

Tu es :

- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), avec un vrai souci du détail et de la qualité
- À l'aise pour travailler en équipe tout en sachant avancer en autonomie sur des tâches cadrées
- Curieux(se), tu aimes comprendre le fonctionnement d'un système et les besoins métier derrière
- Force de proposition, tu n'hésites pas à suggérer des améliorations (process, outillage, scénarios de test)

Compétences techniques appréciées

- Bases en développement (par exemple Java, JavaScript, TypeScript ou équivalent)
- Connaissance d'au moins un framework de tests automatisés (ex. Cypress, Playwright, Selenium, JUnit, TestNG, etc.) ou envie forte de s'y investir
- Utilisation d'un IDE (IntelliJ, VS Code, Eclipse...) et de Git
- Sensibilité aux concepts de CI/CD et d'intégration des tests dans les pipelines
- Notions de tests fonctionnels (parcours utilisateur, non-régression) et/ou de tests API sont un plus

La maîtrise du français est indispensable, et un bon niveau d'anglais écrit et oral est apprécié (documentation, échanges occasionnels dans un contexte international).

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi