Recrutement Lv Technologies

Assistant Administration des Ventes H/F - Lv Technologies

  • Paris - 75
  • CDI
  • Lv Technologies
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

Levertech, cabinet de conseil et de recrutement dans les secteurs de l'IT, l'industrie et les fonctions supports recrute pour un éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans la gestion d'événementiel B2B depuis plus 20 ans, un(e) assistant administratif pour être le bras droit du dirigeant.Vous rejoignez une direction générale bienveillante et ambitieuse.

La tâche principale est d'effectuer le traitement commercial, la saisie des avoirs, la vérification des factures fournisseurs, le suivi des règlements, le référencement et la réalisation du bilan opérationnel.

Le poste comportera aussi une petite partie comptabilité (être l'interface avec le comptable de l'entreprise)

PROFIL :
Vous avez un sens aigu du travail bien fait, vous aimez le travail en équipe, avez de l'aisance avec les outils informatiques et web et une facilité d'expression écrite et orale, bon rédactionnel.

Savoir-être :
Capacité d'analyse et de réflexion,
Esprit d'initiative, impliqué(e),
Organisé(e), méthodique, rigueur dans les tâches effectuées,

Profil(s) : Niveau Bac +2 minimum, une expérience dans le domaine d'au moins 3 à 5 ans. Vous devez être très à l'aise avec les chiffres

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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