Recrutement Ass pour la Promotion de l Iris du Cava

Assistant Ressources Humaines et Paie H/F - Ass pour la Promotion de l Iris du Cava

  • Seclin - 59
  • CDD
  • Ass pour la Promotion de l Iris du Cava
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

Description du Poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste polyvalent vous permettra de travailler sur divers aspects des ressources humaines et de la paie, offrant une expérience enrichissante et variée.

Responsabilités :

Volet Paie (environ 20% de l'activité) :

Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes).
Saisie des éléments dans le logiciel de paie (EBP).
Gestion des entrées/sorties (DPAE, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte).
Suivi des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance.

Volet RH & Administration (environ 80% de l'activité) :

Rédaction des contrats de travail et avenants.
Gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
Suivi des visites médicales et des formations.
Support aux collaborateurs sur les questions RH du quotidien.
Commande des EPI et des fournitures de bureau.

Profil Recherché :

Formation en ressources humaines, gestion ou domaine similaire.
Expérience préalable en paie et en administration RH.
Maîtrise des logiciels de paie (EBP) et des outils bureautiques.
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des déclarations réglementaires,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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