Technicien Énergie - Gestion de Projets - Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive H/F - Structures de coopération territoriale
- Brive-la-Gaillarde - 19
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) technicien(ne) énergie/Gestion de projets (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux).
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service Gestion Energie, vous aurez pour missions principales la rénovation-amélioration énergétique des bâtiments pour les 2 collectivités (Ville et CABB), la gestion du marché d'exploitation et de maintenance de froid (patinoire municipale), l'étude de faisabilité énergétique, les travaux de réhabilitation, le chauffage-ventilation-climatisation-électricité.
Lieu de travail : Immeuble Blanchard, 21, rue Charles Teyssier à BRIVE-LA-GAILLARDE.
Temps de travail : temps complet, 35h, ou 39h30 (25 jours de RTT)
- Mise en place et suivi d'un marché de supervision global pour les 2 collectivités ;
- Réalisation et suivi d'un PPI, préparation budgétaire ;
- Finalisation des dossiers de consultations entreprises, élaboration des dossiers des marchés, préparation des projets de délibération ;
- Calcul de puissances et de déperditions, réalisation de bilans, propositions de scenarii d'amélioration des bâtiments ;
- Gestion des tableaux de suivi dépenses, consommations réalisées et à venir, des factures ; en liaison avec le technicien maintenance pour le suivi et la gestion des installations ;
- Mise à jour des dossiers sur la qualité de l'air dans les ERP.
Le profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS :
- Connaissance des textes réglementaires (Code de la Construction, Sécurité Incendie dans les ERP, REEF, Normes, etc) ;
- Connaissances techniques en Génie climatique et marché de chauffage, GTC / GTB ;
- Décret Tertiaires ;
- Elaboration des marchés publics.
SAVOIR-FAIRE :
- Rédiger des projets de délibération ;
- Être force de proposition ;
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ;
- Analyser les propositions techniques des concessionnaires ;
- Effectuer des calculs thermiques ;
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de chauffage, de ventilation sanitaire.
SAVOIR-ETRE :
- Rigoureux dans la gestion technique et financière (situation, bilan, ...) ;
- Disponible, réactif et efficace ;
- S'adapter aux nouvelles réglementations techniques et à la mise en concurrence des fournisseurs
Relations dans le poste : avec les utilisateurs et les autres services ou les élus pour la définition des travaux ; avec le Directeur de Service, le Chef de Service pour la mise en forme de la demande.
Spécificités : Déplacements sur site, rencontre avec les concessionnaires ou les titulaires de marchés.
Permis B obligatoire.
Consignes liées au poste : Discrétion, travail en transversalité, savoir rendre compte.