Agent Polyvalent des Creches - Mairie de Elancourt H/F - Communes

Respecter les besoins et rythmes de l'enfant
Assurer les soins d'hygiène
Donner les repas
Proposer des temps de sommeil
Mettre en place des temps de jeux
Accompagner l'enfant vers l'autonomie et la vie au sein du groupe
Gérer le groupe d'enfant
Verbaliser les règles et les limites
Transmettre et partager ses observations et questionnements
Échanger avec les parents
Verbaliser en équipe
Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
Dans le comportement vis-à-vis de l'enfant ou de sa famille
Dans le respect des règles de sécurité ou normes d'encadrement
Respecter l'utilisation du matériel et des locaux
Prendre en compte les besoins et l'organisation des lieux de vie
Respecter l'application des protocoles
Participation aux réunions d'équipe en journée ou le soir
Participer au Groupe d'Analyse des Pratiques

Réceptionner les livraisons de repas
Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes
alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers),
Respecter les règles d'hygiène alimentaire de la restauration
collective
Préparer les biberons
Préparer les chariots
Assurer l'entretien du matériel et des locaux de la cuisine
Participer à l'entretien des locaux réservés aux enfants, salle du personnel
Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier....
Prise en charge de l'évacuation des déchets
Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Ramassage du linge
Mise en route des machines
Pliage, repassage

CONNAISSANCE DES BESOINS DE L'ENFANT
DIETETIQUE INFANTILE
CONNAISSANCE EN ERGONOMIE
CONNAISSANCE DES TECHNIQUES D'ENTRETIEN
DROITS ET DEVOIRS DU FONCTIONNAIRE
CONNAISSANCE DU PMS
CONNAISSANCES LU ECRIT ET PARLE DU FRANÇAIS
RESPECTER LES RYTHMES ET BESOINS DES ENFANTS
OBSERVER ET ADAPTER SES COMPORTEMENTS
ETRE ORGANISEE ET RIGOUREUSE
PRENDRE CONNAISSANCE ET UTILISER LES PROTOCOLES
ETRE A L'ECOUTE DES BESOINS DE LA STRUCTURE
FAIRE PREUVE DE POLYVALENCE ET DE DISPONIBILITE
S'INFORMER DE L'UTILISATION DU MATERIEL ET DES
PRODUITS
APPLIQUER LE PMS
SE REMETTRE EN QUESTION ET SE FORMER
RESPECTER LA DISCRETION PROFESSIONNELLE
TRAVAILLER EN EQUIPE
DISCRETION
ADAPTABILITE
SERENITE
PARTICIPER AU GROUPE D'ANALYSE DES
PRATIQUES
SENS DU SERVICE PUBLIC