ou un Directeur Adjoint de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance Poste N°I-2404 H/F - Conseils départementaux

La Collectivité Européenne d'Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).

Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.

Mission du poste :

Votre rôle :

Placé sous l'autorité du Directeur de l'Aide Sociale à l'Enfance et en collaboration étroite avec un second Directeur adjoint, vous occupez une fonction clé dans la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance. Vous encadrez des services majeurs (près de 500 agents) et pilotez des projets structurants qui façonnent l'avenir des enfants, des jeunes et des familles accompagnés par la Collectivité européenne d'Alsace.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067240823000479-une-directeur-adjoint-direction-aide-sociale-enfance-poste-n-i-2404?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil de recrutement :

Compétences et connaissances indispensables :

- Excellente compréhension du fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale et de ses processus décisionnels
- Maîtrise solide de la législation, des dispositifs et des partenariats liés à l'Aide Sociale à l'Enfance et à la Protection de l'Enfance
- Capacité avérée à analyser les enjeux, structurer des politiques publiques et accompagner leur mise en oeuvre opérationnelle

Leadership et management :

- Expérience confirmée en management, incluant l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et à distance
- Pratique démontrée de la conduite du changement dans des environnements complexes
- Aptitude à fédérer, à mobiliser et à accompagner les équipes dans des contextes sensibles ou d'urgence

Aptitudes professionnelles :

- Forte capacité de décision, réactivité et discernement dans les situations critiques
- Excellentes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse permettant de produire des notes, rapports et arbitrages de qualité
- Sens de l'initiative, organisation rigoureuse, autonomie et fiabilité dans la gestion des missions confiées
- Capacité à rendre compte de manière claire et structurée aux instances décisionnelles

Qualités personnelles :

- Sens aigu des responsabilités et engagement dans la mission de service public
- Résistance psychologique, gestion maîtrisée du stress et capacité à intervenir dans des contextes émotionnellement exigeants
- Discrétion, loyauté institutionnelle et respect absolu de la confidentialité
- Disponibilité et adaptabilité aux impératifs du poste

Spécificités du poste :

- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Conseillers territoriaux socio-éducatifs, à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon ou Colmar, 5 rue Messimy
- Déplacements fréquents
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, titres restaurant, télétravail, participation employeur mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS et à l'Amicale du personnel, ..