Alternant - Responsable de Secteur H/F - Ecofac Business School Le Mans

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la garde d'enfant recherche son responsable de secteur. La formation s'effectue dans le cadre d'un bachelor en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

- Accueil téléphonique et physique
- Gestion administrative du personnel de votre secteur
- Recruter les gardes d'enfants sur votre secteur
- Gestion des plannings des salariés (gardes d'enfants)
- Suivi des visites médicales
- Gérer le suivi des apprentis CAP AEPE.
- Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients...)
- Réaliser des évaluations des besoins (recueillir les besoins des parents)
- Proposition une solution sur-mesure aux familles en recherche
- Affecter des visites aux domiciles lors des temps de travail des gardes d'enfants

Vous souhaitez effectuer une une licence ou un bachelor dans les domaines du Services à la Personne, vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service ?
Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.

Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Excellente communication et sens du relationnel
- Dynamisme et enthousiasme
- Force de proposition et persévérance
- Rigueur et organisation
- Travail d'équipe
- Appétence commerciale et goût du challenge
- Maîtrise des outils numériques
- Facultés à devenir un leader pour manager dans un futur