Travailleur Social H/F - Association Anjou Insertion Habitat

Offre d'emploi : travailleur social

Poste de chargé(e) d'accompagnement et de gestion locative

CDD 6 mois poste à pourvoir avril/mai

Dans le cadre d'un congé maternité, l'association AIH recrute un travailleur social (CESF, AS, ES) pour ses missions d'accompagnement social lié au logement et d'accompagnement dans le cadre de la sous location. Le poste est à temps plein (35h/semaine). Rémunération selon grille salariale.

Le chargé d'accompagnement intègrera une équipe 8 travailleurs sociaux dont les missions sont similaires (mesures ASLL, accompagnement dans le cadre de la sous location, IML, AVDL, Conventions bailleurs sociaux, micro-dispositifs, etc..). Il sera autonome dans l'exercice quotidien de son activité, le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Loir Baugeois Vallée. Permis B indispensable.

LES MISSIONS DU POSTE
Permettre à une personne ou une famille en difficulté d'accéder ou de se maintenir dans un logement adapté à ses besoins. Chaque travailleur social est chargé de 25 mesures maximum.

Particularités de l'exercice du poste
Le travailleur social intervient essentiellement à domicile. Son action s'inscrit dans une forme et une durée qui favorisent la création d'un lien de proximité, la mise au travail des points à dénouer et la préparation à la fin de l'accompagnement.

La tenue du poste suppose une capacité d'empathie avec des personnes cumulant un ensemble de difficultés important, parfois en état de grande souffrance, isolées, pour lesquelles nous pouvons être un interlocuteur unique, à la fois référent et cadre.

Cette activité nécessite une grande souplesse dans les interventions auprès des personnes et une forte rigueur dans l'organisation du travail et le traitement administratif des situations (renouvellement des mesures, bilans...).

COMPETENCES REQUISES
Adaptabilité
Rigueur
Dynamisme
Autonomie

Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à Virginie Orhon ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.