Ouvrier Poseur d'Ouvrages Bois H/F - Amexbois

Amexbois, c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, unis par l'envie de dépasser leurs objectifs.
Vous aimez les challenges et travailler en équipe ? Rejoignez-nous !Vos missions :
- Manutention et transport des éléments bois jusqu'au lieu de pose (port de charges)
- Pose d'ouvrages préassemblés en usine, selon les plans et les consignes techniques du chef de chantier
- Assemblage sur site des pièces pré-usinées
- Adaptation des éléments en fonction des contraintes du chantier
- Prise de côtes, ajustements et découpes à l'aide d'outils électroportatifs (scie circulaire, sauteuse, rabot.)
- Réalisation de petites fondations béton pour le mobilier en bois
- Conduite d'engins de chantier (avec CACES ou autorisation)

Déplacements fréquents en région parisienne à prévoir.

Profil recherché :
Formation :
- CAP ou BEP dans un domaine manuel ou technique
Expérience :
- Minimum 1 an dans un métier manuel ou la construction

Compétences techniques :
- Lecture de plans de montage
- Utilisation d'outils électroportatifs
- Assemblage et ajustement d'éléments bois
- Connaissance des règles de sécurité

Qualités personnelles :
- Organisation
- Rigueur
- Dynamisme
- Esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en pleine croissance
- Une grande variété de projets et de tâches
- Une prime d'intéressement
- Un engagement environnemental fort : certification PEFC, label Bois de France

Envie de vous investir dans une entreprise dynamique et porteuse de sens ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure Amexbois !

Experience: 12 Mois

Compétences: Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.